含山县人大常委会调研全县就业创业工作情况
来源：信息处 编发：信息处 发布日期：2022-06-30
近日，含山县人大常委会组成调研组，对全县就业创业情况开展专题调研。
调研组先后走访县电子工程学校、青年创业园等地，随后召开了人社、财政、退役军人事务局等部门参加的座谈会，听取就业创业工作情况汇报，并提出针对性意见建议。
调研组建议，要着力强化企业用工服务，动态更新企业用工需求、劳动者求职两个清单，推进用工、求职“一站式”“点对点”精准服务。建立部门协作机制，提前研究正在引进和即将落地含山的重点企业、重大项目用工需求，为新增重点用工企业配置“用工管家”，帮助企业做好人力资源储备。强化用工协调机制，指导企业开展用工调剂，及时公布企业余缺岗位信息，促进企业间用工互帮互助，稳定企业就业岗位。要着力打造就业创业平台，围绕充分发挥“含山大米”在“产业、创业、就业”方面的辐射效应，努力把“含山大米”产业园打造成省级青年创业园。以充分就业、经济活跃社区为载体，社区三公里范围内的劳动者、小微企业、个体工商户为重点服务对象，织密公共就业服务网络，打造“三公里”就业圈，促进社区居家潜在劳动力就地就近就业。要着力加强职业能力建设，大力发展技工教育，充分挖掘本县生源，引导初高中毕业生接受新技工系统培养。主动对接外地人力资源丰富地区技工院校，扩大企业与技工院校合作开展订单培养、定向培养，招收外地初中毕业生来含入学、毕业后留含就业。大力推进企业职业技能等级认定工作。开展“吴楚工匠”评选表彰活动，举办含山县技能大赛，以赛育才，以赛选才。要着力提升就业服务能力，推进人力资源服务业集聚发展，支持县经开区等载体，结合自身产业特点，建设人力资源产业园。推进人力资源服务市场化，实施“公共人力资源市场+经营性职业中介机构”模式。推进与外地公共就业服务机构、人力资源机构对接合作，促进深度交流。依托安徽省“智慧就业”服务平台，推进大数据在就业领域的应用，分析感知服务对象就业需求，精准推送就业政策服务。
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