省政府关于落实省人大常委会审议保障全省产业高质量发展用工需求工作情况报告意见的报告（摘要）
来源：监督协调处 编发：监督协调处 发布日期：2023-11-20
省政府关于落实省人大常委会审议保障全省产业高质量发展
用工需求工作情况报告意见的报告
（摘要）
一、进一步加强工作统筹。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，充分发挥省、市、县三级就业工作领导小组作用，进一步健全省、市、县三级保障企业用工服务工作机制，强化上下联动、部门协同，助力全省产业高质量发展。
二、进一步深化职业教育领域改革。高质量发展现代职业教育，围绕“一体、两翼、五重点”，深化现代职业教育体系建设改革。聚力教师、教材、教学“三教”改革，建设一批中职“双优”学校、高职“双高”学校。持续加大财政教育投入。大力推动产教融合，实施产业专业合作链双链长制，积极开展产学研合作，建立政、校、行、企固定对话协作机制。大力推动校企合作，推动组建产业教育联盟，共建一批现代产业学院、未来技术学院、校企合作实践基地等。大力推动技工强省建设，设立“技工强省”专项资金，支持企业举办技工院校，落实土地、税收、人才培养等优惠政策。加强区域技能人才培养合作，实施长三角技工院校协同发展计划。实施技能人才强企行动，大规模开展职业技能培训。
三、进一步优化企业用工外部环境。按照“产业集群化、集群园区化、园区社区化、社区城镇化”思路，推动城区与开发区功能融合、空间整合。指导开发区及时修订总体发展规划，科学统筹开发区生产、生活、生态空间。因地制宜打造产业新城、产业型特色小镇等，谋划实施一批就业创业、公共服务等类型项目，鼓励统一规划员工居住设施、生活配套设施，打造宜居、宜业、宜商的发展环境。
四、进一步夯实企业用工主体责任。强化企业用工主体意识，开展劳动法普法宣传，为企业提供有针对性的法规政策服务。加大检查督查力度，依法处置举报投诉，依法依规实施失信惩戒。畅通企业员工职业发展通道，鼓励企业建立健全管理机制。推进企业智能化改造，落实疗养休假制度和日常帮扶救助工作。鼓励企业加强文化建设，待遇留人、情感留人。在各级各类劳动模范、先进代表等评选中，进一步提高产业工人名额比例。
五、进一步搭建产业人才供需平台。完善公共服务信息平台，以产业人才供需平台和公共服务信息平台的数据需求为导向，不断丰富数据资源的归集共享。完善重点产业用工保障服务机制，推深做实“三级三方服务千企”行动，为重点产业企业提供“一企一策”用工服务。建立重点招商项目用工联动工作机制，做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约紧跟进、项目达产常跟踪”。完善人力资源市场的服务功能，实施人力资源服务业锻长补短计划，加强人力资源服务机构培育、监督、管理。
